첫째, 신나게 살자, 둘째, 신나게 해 주면서 살자
정보는 지적정보와 심적 정보로 나눌 수 있다. 지적정보는 컴퓨터로 처리할 수 있는 기호계로서 숫자, 언어, 그림, 소리등이고 심적정보는 촉감, 맛, 냄새, 기분, 육감 등 비기호계를 의미한다.
마인드 비즈니스 시대에 적극적으로 대응하려면 우선 직원들의 마음을 풍요롭게 해 주는 것이 중요하다. 즉 마음의 에너지를 충전시켜야 한다. 직원끼리 서로 칭찬하는 마음, 사물을 긍정적으로 보는 마음, 모든 일에 감사하는 마음 등이 마음의 에너지원이다. 국내 모기업에서는 효도를 잘하는 사람은 인사 고과에 가점을 하고 있다. 사회봉사 활동을 하도록 시간과 비용을 내 주는 기업도 있다.
최근 많은 기업들이 "신나게 놀자", "재미있게 일하자", "함께 성공하자"라는 기업문화를 지향하고 있다.
정보화 사회의 전략은 "두뇌에서 두뇌로" 연결되는 것이 아니라 "마음에서 마음으로" 연결되어야 성공하게 된다. 이제 정보화 사회의 새로운 가치관과 성공 요소를 잘 파악하고 새로운 에너지를 활용하는 것이 성공의 지름길이다. 인간은 체력, 지력, 심력이 선순환할 때 최고의 능력이 발휘된다.